[세계태권도무예신문] 2024 파리올림픽에서 ‘셔틀콕 여왕’ 안세영 선수와 ‘태권도 초신성’ 박태준 선수 등 태극전사들이 연일 승전보를 전해오며 폭염에 지쳐 있는 국민들에게 숨통을 트여주며 역대 최고의 성적으로 마무리 되었다.
안세영 선수는 금메달을 획득한 후 인터뷰에서 대한배드민턴협회의 불공정 및 방만운영에 대한 소신 발언으로 대한체육회가 조사위를 꾸리고 문제가 발견되면 감사로 전환해서 대한배드민턴협회와 국가대표선수촌 훈련본부 등 안세영 선수와 관련한 모든 사안을 자세히 살피겠다고 했다.
문화체육관광부도 안세영 선수의 폭탄 발언과 관련해 유인촌 문화체육관광부 장관이 직접나서 입장을 밝힌 바 있으며, 윤석열 대통령에게까지 관련 내용이 보고되면서 문화체육관광부는 지난 6일(화) 보도자료를 내고 ‘올림픽이 끝나는 대로 정확한 사실 관계를 파악하고, 그 결과에 따라 적절한 개선 조치의 필요성을 검토할 예정’이며, 다른 종목 단체들도 비슷한 문제가 없는지 살펴본다는 방침이라고 밝혔다.
이 시점에서 태권도 단체 중 문화체육관광부 산하 공공기관으로 운영되고 있는 태권도진흥재단을 살펴보면 국무조정실 감사로 어수선한 시기였던 지난 2023년 6월 1일 당시 오〇〇 前 이사장이 임기만료 11개월을 남겨 두고 정치권에 도전하겠다는 명분을 앞세워 돌연 이사장직을 사직한 바 있다.
문화체육관광부는 지난 2024년 2월 1일 수감기관인 태권도진흥재단 ‘기관 직장 내 괴롭힘 등 의혹 조사’ 지적 및 조치 내용으로 ‘A의 직장 내 괴롭힘(욕설 및 폭언, 신체적 접촉 등), 직무관련자에 대한 부당한 요구 등의 비위행위는 「근로기준법」 제76조의2, 재단 「임원직무청렴계약 시행지침」 제3조 및 「태권도진흥재단임직원 행동강령」 제14조의3을 위반한 것으로, 재단 「임원직무청렴계 약 시행지침」 제9조 및 「태권도진흥재단임직원 행동강령」 재단 제24조 등에 따라 엄중한 인사조치가 필요하다고 판단되나 A가 ***. *. **자로 퇴직한 바 있어 그 비위내용을 통보하오니 태권도진흥재단 이사장은 이를 재취업, 포상 등을 위한 인사자료로 활용하시기 바랍니다.[통보(인사자료)]’ 감사결과를 홈페이지를 통해 공지했다.
문화체육관광부는 감사 결과에 따른 대상자를 특정하지는 않았지만 근로기준법 제76조 2에 명시된 임원직무청렴계약 시행지침을 위반한 내용이 거론되어 있다. 따라서 태권도진흥재단 임원으로 2023년 6월에 면직 처리된 사람은 오〇〇 前 이사장이 유일하기에 감사대상자로 유추가 가능해 보인다. 감사결과 후속 조치로 직원 괴롭힘 갑질 행위는 고용노동부 전주고용노동지청의 조사 대상자로 특정되었다고 한다.
문화체육관광부는 현재 약 15개월 동안 직무대행 체제로 운영되고 있는 태권도진흥재단 이사장 선임에 대해 많은 인사들이 대상자로 오르내리고 있지만 지금까지의 상황이 반복되는 과오를 범하지 않도록 인사에 만전을 기해야 할 것이다.
또한, 태권도진흥재단의 특성을 고려해 정부 예산을 최대한 가져올 수 있는 능력을 가진 인사가 신임 이사장으로 선임되길 바라며, 더불어 탁월한 행정력을 가진 인사가 사무총장으로 선임되어 태권도진흥재단의 시스템을 바로 잡고 태권도 발전을 위해 선두에서 이끌어 가야 할 것이다.
한편, 오〇〇 前 이사장은 현재 스페셜올림픽코리아 경기도 회장으로 활동하고 있는 것으로 확인되었다.
[세계태권도무예신문] 2024 파리올림픽에서 ‘셔틀콕 여왕’ 안세영 선수와 ‘태권도 초신성’ 박태준 선수 등 태극전사들이 연일 승전보를 전해오며 폭염에 지쳐 있는 국민들에게 숨통을 트여주며 역대 최고의 성적으로 마무리 되었다.
안세영 선수는 금메달을 획득한 후 인터뷰에서 대한배드민턴협회의 불공정 및 방만운영에 대한 소신 발언으로 대한체육회가 조사위를 꾸리고 문제가 발견되면 감사로 전환해서 대한배드민턴협회와 국가대표선수촌 훈련본부 등 안세영 선수와 관련한 모든 사안을 자세히 살피겠다고 했다.
문화체육관광부도 안세영 선수의 폭탄 발언과 관련해 유인촌 문화체육관광부 장관이 직접나서 입장을 밝힌 바 있으며, 윤석열 대통령에게까지 관련 내용이 보고되면서 문화체육관광부는 지난 6일(화) 보도자료를 내고 ‘올림픽이 끝나는 대로 정확한 사실 관계를 파악하고, 그 결과에 따라 적절한 개선 조치의 필요성을 검토할 예정’이며, 다른 종목 단체들도 비슷한 문제가 없는지 살펴본다는 방침이라고 밝혔다.
이 시점에서 태권도 단체 중 문화체육관광부 산하 공공기관으로 운영되고 있는 태권도진흥재단을 살펴보면 국무조정실 감사로 어수선한 시기였던 지난 2023년 6월 1일 당시 오〇〇 前 이사장이 임기만료 11개월을 남겨 두고 정치권에 도전하겠다는 명분을 앞세워 돌연 이사장직을 사직한 바 있다.
문화체육관광부는 지난 2024년 2월 1일 수감기관인 태권도진흥재단 ‘기관 직장 내 괴롭힘 등 의혹 조사’ 지적 및 조치 내용으로 ‘A의 직장 내 괴롭힘(욕설 및 폭언, 신체적 접촉 등), 직무관련자에 대한 부당한 요구 등의 비위행위는 「근로기준법」 제76조의2, 재단 「임원직무청렴계약 시행지침」 제3조 및 「태권도진흥재단임직원 행동강령」 제14조의3을 위반한 것으로, 재단 「임원직무청렴계 약 시행지침」 제9조 및 「태권도진흥재단임직원 행동강령」 재단 제24조 등에 따라 엄중한 인사조치가 필요하다고 판단되나 A가 ***. *. **자로 퇴직한 바 있어 그 비위내용을 통보하오니 태권도진흥재단 이사장은 이를 재취업, 포상 등을 위한 인사자료로 활용하시기 바랍니다.[통보(인사자료)]’ 감사결과를 홈페이지를 통해 공지했다.
문화체육관광부는 감사 결과에 따른 대상자를 특정하지는 않았지만 근로기준법 제76조 2에 명시된 임원직무청렴계약 시행지침을 위반한 내용이 거론되어 있다. 따라서 태권도진흥재단 임원으로 2023년 6월에 면직 처리된 사람은 오〇〇 前 이사장이 유일하기에 감사대상자로 유추가 가능해 보인다. 감사결과 후속 조치로 직원 괴롭힘 갑질 행위는 고용노동부 전주고용노동지청의 조사 대상자로 특정되었다고 한다.
문화체육관광부는 현재 약 15개월 동안 직무대행 체제로 운영되고 있는 태권도진흥재단 이사장 선임에 대해 많은 인사들이 대상자로 오르내리고 있지만 지금까지의 상황이 반복되는 과오를 범하지 않도록 인사에 만전을 기해야 할 것이다.
또한, 태권도진흥재단의 특성을 고려해 정부 예산을 최대한 가져올 수 있는 능력을 가진 인사가 신임 이사장으로 선임되길 바라며, 더불어 탁월한 행정력을 가진 인사가 사무총장으로 선임되어 태권도진흥재단의 시스템을 바로 잡고 태권도 발전을 위해 선두에서 이끌어 가야 할 것이다.
한편, 오〇〇 前 이사장은 현재 스페셜올림픽코리아 경기도 회장으로 활동하고 있는 것으로 확인되었다.